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Direction Générale : De la stratégie à l’action, mettre en œuvre la transformation grâce à la méthode 5 Steps®

Référence : 1604_STG_04

Toute stratégie, aussi pertinente soit-elle, ne vaut rien si sa déclinaison opérationnelle n’est pas adaptée à l’organisation, sa culture et aux acteurs impliqués :

  • Comment traduire la stratégie en actions et mettre l’entreprise en mouvement ?
  • Comment fédérer tous les membres de mon équipe autour d’une stratégie collective ?
  • Comment construire ensemble un plan de progrès qui sera la feuille de route du changement ?

Notre formation propose aux cadres et dirigeants un cadre de réflexion et une méthode concrète et opérationnelle permettant de planifier, piloter et accompagner son programme de transformation.

Formation MNM 1604_STG_04
Format
  • Durée : 2 jours
  • Prix 2016 : 1 950€
Programme
  • Planifier et construire la vision
    • Construire une vision, élaborer des stratégies
    • Identifier les axes opérationnels et activités à réaliser
    • Agir sur la culture organisationnelle
  • Adhésion et embarquement des équipes
    • Humain : facteur clé de succès de la transformation
    • Communiquer c’est gérer – Mobiliser et entrainer les équipes
    • Clés d’élaboration du consensus
  • Les vecteurs de la transformation
    • Les références de gestion
    • L’impact dans les systèmes d’information
    • La transition dans les équipes
  • Développer de nouvelles capacités organisationnelles
    • Différences entres ressources, compétences et capacités organisationnelles
    • De la stratégie au portefeuille de nouvelles capacités
  • Piloter la mise en œuvre
    • Déployer une démarche de pilotage
    • Construire une « feuille de route »
    • Elaborer des indicateurs et piloter l’opérationnalisation
    • Caractériser et composer les équipes pour les gérer
  • Conduire la transformation
    • Comité de suivi et tableaux de bord
    • Plan de communication/Plan de formation
    • Valorisation & évaluation des collaborateurs
Les + de cette formation
Les points forts de cette formation :
  • Animée par un consultant ayant conduit des projets majeurs de transformation dans des groupes variés.
  • Adopte à la fois une approche pragmatique avec des outils et des méthodes, directement applicables.
Pour qui ?
Dirigeants, cadres en charge d’un projet ou d’un programme de déclinaison opérationnelle de la stratégie.
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