Skip to main content
160418_MNM_NextGen_Website_Top Banner Pages transfo

Gérer et piloter le changement grâce à la méthode 5 Steps®

Référence : 1604_TOP_04

Toute transformation doit nécessairement s’appuyer sur une gestion du changement permettant d’entrainer les équipes dans une dynamique potentiellement générateur d’anxiété et de crainte.

En vous appuyant sur la méthode 5 Steps®, nous vous proposons une méthodologie permettant de :

  • Construire une démarche de conduite du changement
  • Créer une dynamique et mobiliser les équipes
  • Transformer en douceur et durablement l’organisation
  • Faire de la transformation un levier fort de mobilisation
Format
  • Durée : 2 jours
  • Prix 2016-2017 : 1 950€
Programme
  • Comprendre les mécanismes du changement
    • Analyser le contexte du changement
    • Identifier les risques et les anticiper
    • Agir sur la culture organisationnelle
  • Acquérir une méthode d’organisation pour structurer sa démarche
    • Traduire les objectifs de transformation en plan d’action opérationnel
    • Construire un plan et les étapes de transformation
  • Construire la feuille de route de la transformation
    • Animer le plan de progrès et communiquer sur chaque réussite
    • Découvrir les best practices pour réussir sa transformation
    • Comité de suivi et tableaux de bord
    • Plan de communication/Plan de formation
    • Valorisation & évaluation des collaborateurs
  • Rôles et fonctions du manager
    • Les leviers d’actions du manager
    • Animer le changement
    • La boite à outil du manager
Les + de cette formation
Les points forts de cette formation :
  • Animée par un consultant ayant conduit des projets majeurs de transformation dans des groupes variés.
  • Adopte à la fois une approche pragmatique avec des outils et des méthodes, directement applicables.
Pour qui ?
Dirigeants, cadres en charge d’un projet ou d’une programme de déclinaison opérationnelle de la stratégie.
Télécharger la fiche formation