Qui sommes nous ?
MNM Consulting est un cabinet de conseil et d’innovation en management.
MNM Consulting est un cabinet de conseil et d’innovation en management.
Créé en 2002, MNM Consulting est un cabinet de conseil et d’innovation en management. Le cœur de métier MNM Consulting est d’accompagner la transformation des entreprises, l’opérationnalisation de la stratégie et le développement de la performance. Nous accompagnons nos clients de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
Les consultants pluridisciplinaires, multiculturels et issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de management ont tous une double expérience de conseil et d’opérationnel sur le terrain. Nos équipes de consultants accompagnent les entreprises dans l’optimisation de la stratégie, l’optimisation de leurs enjeux de gouvernance, l’amélioration de la performance, la conduite du changement et la transformation de l’organisation.
Notre originalité : L’innovation ! MNM Consulting fait de la recherche en management et propose des méthodes de management innovantes et qualifiées.
MNM Consulting : Méthodes Nouvelles de Management
MNM Consulting a développé une approche méthodologique innovante de conseil en organisation d’entreprise qui a été éprouvée et adoptée avec succès dans des secteurs d’activités aussi variés que l’industrie, les services, les banques, les collectivités…..
Nos consultants interviennent au sein des équipes du client et partagent avec elles la culture de l’engagement, de la coopération et de l’exigence de résultat. L’accent est mis sur la collaboration et la confiance réciproque par un accompagnement progressif et serein jusqu’à un transfert de compétence et une appropriation complète par les équipes.
MNM Consulting : 15 ans d’existence et de confiance de nos clients.
La collaboration étroite avec les équipes, le transfert de compétence progressif et les méthodes efficaces adaptées aux valeurs de l’entreprise permettent des résultats concrets et pérennes. Depuis 15 ans, confiance des clients, qualité des prestations, efficacité des méthodes et aventure humaine sont les bases de notre développement.
La confiance de nos clients
La fidélité de nos clients est notre meilleur atout. Cette confiance est un gage de la qualité de nos prestations. Elle traduit notre capacité de compréhension de la culture de nos clients et du contexte de chaque entreprise ainsi que notre volonté d’accompagner chaque client dans la durée. La collaboration étroite, le transfert de compétence et nos méthodes permettent des résultats concrets et pérennes.
L’efficacité des méthodes
Nos méthodes reconnues sont utilisées dans de nombreuses entreprises telles que Société Générale, Valeo, Arianespace, Institut de la Recherche pour le Développement… Nous avons pu créer et faire évoluer nos « méthodes nouvelles de management » qui sont aujourd’hui reconnues et adoptées. Certaines de nos méthodes n’ont plus à prouver leur efficacité comme la «méthode 5 steps» utilisée dans de nombreuses organisations dans le monde.
L’aventure humaine
La qualité des relations avec nos clients est une préoccupation majeure. Établir une relation équilibrée et durable avec nos clients, c’est leur offrir un accompagnement optimal dans toutes les situations et les rendre plus autonomes dans leurs prises de décision. Lors de nos missions nous accompagnons nos clients dans une transformation en douceur et coordonnée avec les équipes internes.
Nous impulsons la dynamique à partir de l’existant, tout en respectant les valeurs de l’organisation.
Nos offres de conseil ont été conçues pour répondre au plus près aux enjeux de transformation des entreprises et organisations. Nous proposons aussi une offre de formation pour une montée en compétences des équipes.
Pour célébrer les résultats de l’année 2016 et solidifier les liens qui nous unissent, nous sommes partis à Bruxelles en séminaire d’entreprise.
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