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L'innovation des pratiques de management

Innover fait partie de l'ADN de MNM Consulting.

MNM Consulting est un cabinet de conseil en management doté d’un laboratoire de Recherche et Développement agréé par le ministère de la recherche. Ce laboratoire concentre ses recherches sur l’innovation en management et met au point des méthodes adaptées aux enjeux des entreprises et organisations publiques et privées.

Ces méthodes ont été mises en place avec succès chez nos clients où elles renforcent leur performance ainsi que l’engagement de leurs équipes. Nos équipes sont en veille permanente des démarches de management testées dans le monde entier sur toutes les formes d’organisation possible. Elles identifient les concepts émergents dans les domaines de la stratégie et de l’organisation. Elles élaborent des solutions innovantes et les adaptent aux caractéristiques propres et aux cultures des entreprises. C’est ainsi que nous avons créé  la méthode 5 steps pour décrire, déployer et piloter la stratégie. Plusieurs centaines de roadmaps 5 steps (feuilles de route) aident aujourd’hui des équipes opérationnelles à s’améliorer dans le monde entier.

Notre laboratoire collabore avec plusieurs universités et grandes écoles : l’Université Paris Dauphine, l’Ecole Centrale et l’Ecole des Mines.


Nos innovations en détails

L'innovation au cœur des pratiques de MNM Consulting.

MNM Consulting Innovation Exploration StrategiqueCette méthode permet de clarifier la vision et d’identifier les capacités clés de l’organisation ainsi que de co-construire avec les parties-prenantes un plan de transformation réaliste.

MNM Consulting Innovation Roadmapping ManagementLa méthode roadmapping de management permet de piloter l’alignement stratégique et le progrès au sein des entreprises étendues.

MNM Consulting Innovation Management RingsLa méthode des « Management Rings » permet d’accompagner la montée en compétence et l’amélioration des pratiques de management des équipes.

Outil d’analyse comportementale basé sur les émotions, qui permet de comprendre les individus, leurs motivations et instaurer une meilleure communication.


La R&D un élement essentiel de MNN