Innovation managériale :
posture, efficacité et motivation
Référence : 1604_MR_02
Référence : 1604_MR_02
Le changement continu, l’organisation apprenante, le knowledge management, le viral, l’influence et le réseau… apparaissent de plus en plus comme l’alpha et l’oméga des organisations et des managers.
Dans ce contexte, avec ces nouvelles clés de lecture, il apparait indispensable d’aller à contre-courant des approches normatives en matière de management pour entrainer et fédérer les équipes.
Notre formation, en partenariat avec l’IMRI – Université Paris-Dauphine, vous propose d’explorer de nouvelles formes et de nouvelles pratiques managériales afin d’élargir le champs des possibilités organisationnelles qui s’offrent aux managers d’aujourd’hui.