La société

MNM Consulting est un cabinet de conseil et d’innovation en management, spécialisé dans l’alignement stratégique, le pilotage du progrès et la conduite de changements complexes.  Nos clients sont les Grands Comptes (Valeo, FDJ, Arianespace, Société Générale, Servier, GDFSuez, …) et les organismes publics (IRD, OFAJ, ADEME, Collectivités territoriales).

Reconnue pour la performance de ses méthodes, notre société est dotée d’une équipe de R&D qui travaille sur les méthodes innovantes de management et collabore avec les meilleurs centres de Recherche (Grandes écoles et Universités).

Votre mission

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un :

CONSULTANT SENIOR EXPÉRIMENTÉ (H/F)

pour assurer les missions de conseil auprès des clients et participer au développement de l’offre.

Il participe à des missions de transformation stratégique, d’optimisation d’organisation et de performance, et anime des projets structurants d’évolution des méthodes et outils de pilotage.

Les missions qu’il prend en charge nécessitent une bonne connaissance des processus de management et des pratiques de pilotage des grandes entreprises, ainsi qu’une vision globale de l’apport du système d’information à l’organisation et à la conduite du changement. Dans une optique d’évolution vers un poste de manager à moyen terme (1 an), il assure la relation quotidienne avec le client et l’encadrement des consultants juniors éventuellement staffés sur la mission.

Il assure le développement commercial au sein des comptes sur lesquels il est affecté.

Le travail quotidien avec des professionnels de haut niveau et leur niveau d’exigence sont garants de l’intérêt du poste. Ils alimenteront les apports tant méthodologiques que comportementaux dont bénéficiera le candidat retenu.

Profils recherchés et compétences spécifiques requises

De préférence de formation Ecole d’Ingénieur, le candidat recruté justifiera d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant que Consultant sénior.
Il aura travaillé dans des environnements complexes idéalement dans un grand cabinet de Conseil.

Son implication et son goût de l’engagement, son intérêt pour les approches systémiques à forte valeur ajoutée l’incitent à rejoindre une petite structure innovante en fort développement.

La maîtrise pratique de méthodes comme le Balanced Scorecard, 6sigma, EFQM, CMMI … est un plus.

Dans l’idéal opérationnel immédiatement.

Compétences :

• Forte capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle, bonne présentation et goût pour les relations client
• Forte capacité d’organisation (gestion multi-projets)
• Fortes qualités d’écoute, capacités de synthèse, de communication et rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs web
• Dynamisme, enthousiasme, réactivité voire proactivité,
• Autonomie, goût du travail en équipe
• Implication, pragmatisme, sens des responsabilités
• La pratique d’un anglais professionnel indispensable.

Lieu : Paris/R.P. – Mobilité sur mission indispensable

Rémunération : Attractive (F + V), selon profil et expérience

Candidature : Merci d’adresser votre candidature de préférence par mail à rh@mnm-consulting.com/ en mentionnant : « Consultant Sénior » en objet du mail